Für unser Team suchen wir Dich ab sofort als

HR Manager (w/m/d)

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Region

Ulm

Indikation

HR

Stellenart

Innendienst

Referenz

8044

#TOPJOBINNEN Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. 

Du verstärkst unser Team direkt in unserem Firmensitz in Ulm.
Wir bieten


Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt inklusive Prämiensystem, 30 Tage Urlaub im Jahr, hochwertige IT-Ausstattung, Getränkeflatrate, tolle Mitarbeiterrabatte, Jobbike
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, den Vertriebserfolg für unsere Kunden zu realisieren und Werte zu generieren auf die wir stolz sind. Dafür ist nicht nur Teamwork, sondern auch kurze Entscheidungswege, Raum für Kreativität und Gestaltung, eine offene Kommunikationskultur, agile Strukturen und Pioniergeist gefragt. Das alles macht uns zu einem großartigen Arbeitgeber. 
Wir bieten

Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt inklusive Prämiensystem, 30 Tage Urlaub im Jahr, hochwertige IT-Ausstattung, Getränkeflatrate, tolle Mitarbeiterrabatte, Jobbike
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, den Vertriebserfolg für unsere Kunden zu realisieren und Werte zu generieren auf die wir stolz sind. Dafür ist nicht nur Teamwork, sondern auch kurze Entscheidungswege, Raum für Kreativität und Gestaltung, eine offene Kommunikationskultur, agile Strukturen und Pioniergeist gefragt. Das alles macht uns zu einem großartigen Arbeitgeber. 
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich erwünscht
  • Sicherer Umgang mit Office Anwendungen und EDV Systemen 
  • Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
  • Freude am Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben
  • Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und -Zeugnissen
  • Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Belange
  • Betreuung und Ansprechpartner unserer Personalsoftware
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen personalwirtschaftlichen Konzepten
  • Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
  • Operative Personaladministration
  • Unterstützung und Organisation des Recruiting-Prozesses im Innendienst
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