Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS.
Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb.
Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Starte jetzt deine Karriere im Pharma-Außendienst – entdecke aktuelle Pharmaberater‑Jobs bei MARVECS.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Medikamente zum Schutz der Gesundheit, zur Heilung von Krankheiten und zur Verbesserung des Wohlbefindens erforscht, entwickelt und anbietet. Unter den weltweit größten Pharmakonzernen besitzt das Unternehmen eine der am besten gefüllten Produktpipelines.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir bieten
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Attraktives Gehalt: Für diese Position bieten wir – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 66.000 € bis 88.000 €.
Leistungsorientierte Prämie: Zusätzlich zum Fixgehalt bieten unser Kunde ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Sie bringen mit - ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einschlägige mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb sowie erfolgreiche Betreuung von Meinungsbildnern und Netzwerken
- Berufserfahrung im deutschen Gesundheitssystem außerhalb der pharmazeutischen Industrie wünschenswert
- Erste Erfahrung in Organisationsanalyse und/oder Organisationsentwicklung wünschenswert
- Verständnis von allen Aspekten der pharmazeutischen Wertschöpfung und spezifischen Regularien
- Unternehmerisches Denken
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationskompetenzen, Verhandlungsgeschick und erweiterte Präsentationsfertigkeiten
- Hohe persönliche Integrität, Fähigkeit zur Teamarbeit kombiniert mit starker Kundenorientierung
- Umfassende Kenntnisse von Projektmanagement
- Eigenständige Erstellung von Entwicklungsplänen, Projektplänen inkl. kundenbezogener Umsetzung
- Bereitschaft zu selbstständiger Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Sicherer Umgang mit Digitalen Medien und digitales Knowhow
- Offenheit Neuem gegenüber
- Fundierte Office-Kenntnisse wünschenswert
Shape the Healthcare System. Als Netzwerkmanager (NWM) sind Sie regional für die Betreuung der wichtigsten internen und externen Netzwerke zuständig. Sie unterstützen die regionale Umsetzung der bundesweiten Strategie. Hierfür arbeiten Sie eng mit allen relevanten internen und externen Abteilungen wie z.B. Medizin, Marketing, Market Access, KAM, Digital, Patientenorganisationen sowie anderen Produktlinien zusammen. Sie leisten Hilfe zur Selbsthilfe, so dass sich Versorgungsstrukturen schnell verändern.
Aufgaben: - Fachübergreifende Identifikation und Analyse relevanter Strukturen
- Identifikation, Entwicklung und intensive Interaktion der regionalen KOLs Versorgungsstrukturen
- Unterstützung bei der Initiierung, Organisation, Durchführung von nationalen, bezirksübergreifenden und regionalen Veranstaltungen, um Versorgungsstrukturen zu verbessern
- Aufbau und Pflege von (über-)regionalen (Ärzte-)Netzwerken sowie das Initiieren von Projekten u.a. unterschiedlicher Module, Konzepte sowie Veranstaltungsmodelle
- Digitaler Pionier für Ärzte und Kollegen intern
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen/ Projekten
- Organisation regelmäßiger Projektdurchsprachen in der Region
- Effektives Projektmanagement (Controlling von Projektfortschritten und Erreichung von Meilensteinen)
- Aktiver Ideen- und Wissenstransfer aus anderen Regionen und Geschäftsbereichen sowie aus dem Innendienst in die Region (z.B. durch Präsentationen auf Tagungen)
- Koordination der Top-Accounts über die verschiedenen Funktionen hinweg
