Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs.
Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus.
Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst.
Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
Unser Kunde ist ein familiär geführtes Unternehmen und Hersteller von natürlichen Arzneimitteln mit Sitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehreren Jahrzehnten entwickelt und produziert es hochwertige homöopathische, pflanzliche und mikronährstoffbasierte Präparate für verschiedene Gesundheitsbereiche. Der Fokus liegt auf ganzheitlichen Therapielösungen, die gut verträglich und wirksam sind. Die Produkte werden vor allem in Apotheken vertrieben und finden Anwendung bei Beschwerden wie Schlafstörungen, Stress, Erkältungen, Magen-Darm-Problemen und Immunschwäche.
Wir bieten - direkte Vermittlung zu unserem Kunden
- neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche
- intensive persönliche Beratung und Coaching
Was Sie mitbringen sollten:
Fachliche Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent (IHK) oder Pharmaberater gemäß § 75 AMG
- Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst – idealerweise mit Erfahrung sowohl im Apotheken- als auch im Ärzteumfeld
Führungserfahrung und Mindset - Erste nachweisbare Führungserfolge als Regional- oder Teamleiter (m/w/d)
- Unternehmerisches Denken mit dem Mut, Entscheidungen zu treffen und Chancen aktiv zu nutzen
- Ausgeprägte Erfolgsorientierung sowie die Fähigkeit, Ziele klar zu definieren und kommunizieren
Kommunikation und Persönlichkeit - Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Überzeugungskraft
- Hohe soziale Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, Menschen wirksam zu motivieren und mitzunehmen
- Lösungsorientierte Persönlichkeit, die eigene Ideen zur Erfolgsförderung einbringt und offen ist für neue Impulse
Digitale und organisatorische Kompetenz - Sicherer Umgang mit MS Office sowie praktische Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen
- Sie kennen relevante KPIs und sind in der Lage, diese analytisch auszuwerten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Ihrer Region, gelegentlich auch deutschlandweit
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie führen, inspirieren und entwickeln ein leistungsstarkes Team im wissenschaftlichen, hybriden Außendienst – mit klarer Vision, motivierendem Coaching und einem echten Blick für Potenziale in enger Abstimmung mit dem Regionalleiter Süd und Außendienstleiter.
- Sie gewinnen in Zusammenarbeit mit HR neue Talente für Ihr Team und stellen durch ein strukturiertes Onboarding einen gelungenen Start sicher.
Strategische Vertriebssteuerung - Sie setzen die nationale Vertriebsstrategie in Ihrem Zuständigkeitsgebiet Deutschland Nord wirkungsvoll um und tragen die volle Budget- sowie Ergebnisverantwortung.
- Sie übertragen produktspezifische Marketingstrategien konsequent in die operative Umsetzung und stellen sicher, dass diese nachhaltig Wirkung im Markt entfalten.
Operative Vertriebsverantwortung - Sie verantworten die Umsatz- und Zielerreichung in Ihrem Gebiet und steuern aktiv die relevanten Kennzahlen – stets mit Blick auf Wachstum und Marktpositionierung.
- Sie planen, koordinieren und begleiten die Aktivitäten Ihres Außendienstteams und schaffen Rahmenbedingungen für erfolgreiche Kundengespräche und Marktpräsenz.
Markt- und Wettbewerbsanalyse - Sie beobachten den Markt kontinuierlich, analysieren Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen im Detail und identifizieren daraus neue Chancen sowie wirksame verkaufsfördernde Maßnahmen.
